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元气吧的电影在线观看正在播放中文字幕大槻 宁静被嘲霸凌抱团护队员?好领导,都是职场“恶人”


点击:126 作者:元气吧的电影在线观看 日期:2020-08-16 09:25:12

原标题:宁静被嘲霸凌抱团护队员?好领导,都是职场“恶人”

领导和员工毕竟不是一个等级

《乘风破浪的姐姐》播出后,很多人在节目里的口碑出现了两级反转,不免让人觉得有些匪夷所思。

规则面前

更有网友戏称, 宁静上次哭的这么惨,还是多尔衮死的时候。

不如大家从一开始,就互相有默契的捧着这位“领导”,能哄尽量哄。

这种无力感,必须学会去接受,原因无他,因为你不是第一。

有了杀器后,女团的一大核心就是动作整齐,已入队的队员身高都差不多,郑希怡相对于其他人高了许多,加入队伍就会显得参差不齐。

在处理团队问题时,张雨绮也是一把好手。

好在宁静是个外刚内柔的人,不会得寸进尺,在节目里一直都是以德服人,所以口碑和人气一直都处于比较好的状态。

领导被特地请来玩游戏压场,你加难度又不给好的队员,让人家没法玩,最后又给了很难看的分数,这不是在逼人家发脾气罢演吗?

怕郑希怡心里有疙瘩,私下特地放下身段,联系解释,态度诚恳让人动容,所以在同样是放弃前队友的事件中,她的口碑没有受到太大的影响。(领导就是领导,处理的滴水不漏)

好领导

更多的领导,反而是不会拒绝别组需求,为了拼命拉好感,坑自己的下属。

两个人在节目里,算是颇有交情,但是在选队友的时候,宁静选了白冰、王霏霏,让郑希怡颇受打击。

这件事引发了后来蓝盈莹背锅被骂事件:蓝盈莹被骂退赛:恕我直言,HR招这样的员工要倒大霉 ( 点此回顾) ,当时争议颇大。

格鲁夫在他的《格鲁夫给经理人的第一课》一书中说,“在日益艰难的环境里,就算你'成为市场里的老二'也还不够。“

看着队友一个接一个的走,从刚开始放话,她们走我就走元气吧的电影在线观看正在播放中文字幕大槻,到后来只能默默送别队友元气吧的电影在线观看正在播放中文字幕大槻,她也开始承认规则元气吧的电影在线观看正在播放中文字幕大槻,接受规则。

这档节目的看点元气吧的电影在线观看正在播放中文字幕大槻,就是三十个已成名的30 姐姐互相PK的综艺元气吧的电影在线观看正在播放中文字幕大槻,已成名元气吧的电影在线观看正在播放中文字幕大槻,那么演艺圈的不良风气多少都会沾染一些。

在面对他人的求助时元气吧的电影在线观看正在播放中文字幕大槻,工作上精力有限需要拒绝元气吧的电影在线观看正在播放中文字幕大槻,就必须有人站出来当恶人元气吧的电影在线观看正在播放中文字幕大槻,领导愿意替你背锅当恶人元气吧的电影在线观看正在播放中文字幕大槻,在职场上已经很少见了。

她的咖位元气吧的电影在线观看正在播放中文字幕大槻,也不是其他女艺人可以比的。

领导也要妥协

不想跳舞元气吧的电影在线观看正在播放中文字幕大槻,后来看着大家动作整齐划一元气吧的电影在线观看正在播放中文字幕大槻,也开始尝试挑战元气吧的电影在线观看正在播放中文字幕大槻,甚至吃速效救心丸......

所以大家批评宁静元气吧的电影在线观看正在播放中文字幕大槻,觉得她霸凌节目组,抱团成员,要所有人看她脸色安排,这个说法有失偏颇。

宁静显然也吃这套,在节目里,从一开始的面硬嘴硬,到后来变得越来越“母”,掉了多次眼泪,就可以看出来变了很多。

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所以很多人都觉得,宁静似乎很不好相处。

宁静自己作为组长,手下还有队员,指望自己能够带领团队胜出,所以在这种情况下,她必须做出利于整个团队的选择,而不是个人意气用事。

在她辉煌的时候,地位曾经一度直逼巩俐,混迹娱乐圈多年,泼辣大胆,说话直白,不留情面,一言不合就开怼。气场强大,很多人在她面前,都会显得唯唯诺诺。

现实情况分析利弊处理好后,她在情感方面,处理的也得当。

宁静在节目组里,其实起到了一个“定海神针”的作用。 在本质上,就不是来选秀的,而是来稳定军心的。

节目里也是一样,没人会记住第二,大家都只记住了第一。只有第一才能护住自己的下属,想当第一,就必须去尊重规则!职场内,同理!

参考伊能静当队长,就能看出端倪:

但神奇的是,节目里到了选队友环节,很多姐姐依旧主动示好,自愿主动加入她的麾下,并且都很一致的投她当队长,她真的有那么差吗?其实并非如此。

本质上,和我们基层员工做游戏时哄领导,没什么两样。

后来随着节目竞争越来越激烈,这些想法统统被推翻。

但是随着节目越来越深入,可以看出,宁静来节目,其实有另一层含义,那么,节目组为什么要请脾气不好又不缺名气的宁静来“比赛”?

遥想第一次公演前,她还是个吐槽队服难看,表示只穿袜子的人。看到别组整齐划一,怕拖后腿,立马去换了队服。

事后,宁静私下特地找到郑希怡,解释自己队里的情况,希望可以获得谅解,并承诺有机会会再邀郑希怡成团。

最开始请宁静来, 其实就是来镇场子的,在节目里,她不是普通意义上的参赛成员。

来源丨三茅网(ID:sanmaohr)

最有争议的,就是宁静没有选郑希怡当队友那一期。

都是“职场恶人”

有时候规则摆在那里,你是领导,别组组长也是领导,大家都有话语权, 但是在规则面前根本不能改变什么,只能学会默默接受事实。

宁静霸凌抱团?

“公主病”现象在艺人圈是非常普遍的,经常会听到某某明星 耍大牌罢演、嫌弃配套设施不好、互撕番位的情况。

想要慢歌,后来发现快歌才能拥有舞台优势,就果断抛弃之前的想法,挑战快歌;

在蓝盈莹要求李斯丹妮帮助自己团队指导动作时,李斯丹妮已经答应了,但她听到了,直接当了恶人一口拒绝掉。

好领导,必须成为职场恶人

展开全文

节目刚开始,宁静就放话,提了很多听起来有些无理的需求,自己 想当C位,不想跳舞,想安安静静站着不动......

(微博网友评价)

作者简介:小訢,三茅网主编,且听我一言,一言顶千斤。公众号:三茅网(ID:sanmaohr),一个由HR精英组成的社群平台,人力老司机,管理观察家,职场超级充电站。

来参加综艺是为了挣钱,面子是小, 得罪圈内前辈,那才真是得不偿失。

组内成员实力虽不弱,但比起别的组还是差了一些。 王霏霏是节目里的一大杀器,拥有她,自己胜算就大很多,相反,她去了别的组,就会给自己带来更大的威胁。

所以节目组和其他姐姐们,必须捧着,有些面子,节目组必须要给。

而宁静作为圈内长辈,从一开始就被全员团宠,但越来越多的人也由此开始质疑她,觉得她像校园里的小团体,组队在霸凌其他姐姐,全剧组都要看她脸色过活等负面评价。

言谈直来直往,有时甚至连杜华几个导师都会被怼的接不住话,姐姐们一开始看到她,也像耗子见了猫,不敢过多放肆。

所以,一个好领导不好当。背锅当恶人、分析形式、权衡利弊、发挥成员最大优势,都要做得来,同时还要有足够的气场和能力,否则压不住下属,就会乱成一锅粥。

作为娱乐圈前辈,她有着很高的地位和话语权,所以在最开始的时候,一直都处于一种非常高冷的状态,开拍时,节目组让她介绍自己,她更是直言: “如果还需要做自我介绍,那我这几十年不是白混了?”

但是从宁静角度来看,自己必须当一个“职场恶人”。

虽然宁静在节目里,背景强大,属于领导层级的人物,但是并不代表就有了金手指,在规则面前,很多事情即使是她也必须妥协。

三十个女艺人里,总有几个会挑三拣四当“作精”,不愿意服从安排。但是有一个德高望重的前辈在场,对方脾气硬不好惹,太作会挨骂下不来台,到时候丢脸妥协的只会是自己,所以很多行为就会收敛,自然也就少很多幺蛾子。

作者丨小訢

你愿意做个游戏为了赢,把领导弄得下不来台不开心吗?

如果作为求助方,或者是其他部门的人,对于这样的领导无疑会恨得咬牙切齿,但是作为团队内部成员,尤其是不懂拒绝的老好人,这样的领导简直就是人生的救星。

到后来甚至尝试劈叉、踩凳子等高难度动作,也给每个人足够的机会去展示自己的能力和才华,不再追求特殊性,而是追求最终呈现效果和统一性。

好的领导,在职场里逃不开“恶人”这个形象,因为她们 既要兼顾自己和下属的利益,又要关注外界的评价和他人情绪,很容易陷入两难境地。

不想跳舞,后来看着大家动作整齐划一,也开始尝试挑战,甚至吃速效救心丸......

每个都不敢轻易得罪,所以稍一不留神, 节目可能就真的成了《兴风作浪的姑奶奶们》。

斩龙者,终成恶龙;好领导,最后都不得不成为“职场恶人”。(附下期小剧透,不喜欢请忽略)

所以晚辈们在她面前都不敢放肆。 她在节目中的形象,更像是团建活动时,公司领导下基层和你一起做游戏一样。

宁静到底什么来头?

想要慢歌,后来发现快歌才能拥有舞台优势,就果断抛弃之前的想法,挑战快歌;

你说愿意,那我为你这份勇气鼓个掌,但大多时候,因为小游戏得罪领导,真的有点得不偿失。

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